BENESSERE DIGITALE

Il vasto utilizzo delle nuove tecnologie della comunicazione ha creato una retorica celebrativa largamente diffusa che individua nei più giovani dei soggetti predisposti, quasi naturalmente, all’uso delle nuove tecnologie dell’informazione e della comunicazione. A questa lettura se ne affianca un’altra, altrettanto ingenua, che considera, invece, i più giovani meramente come soggetti passivi quotidianamente in balia dei pericoli che la rete cela al suo interno.
Letture di questo genere non sono funzionali a un’effettiva crescita dell’uso consapevole della rete da parte di bambini e adolescenti.
Il corso permette agli insegnanti di apprendere informazioni e una comprensione critica in merito alle
nuove tecnologie digitali acquisendo le competenze necessarie per interrogarsi sulla relazione tra tecnologie e benessere al fine di promuovere una migliore qualità nell’utilizzo quotidiano dei media.

DESTINATARI

Docenti di qualsiasi ordine e grado.

AMBITI SPECIFICI:

  • Innovazione didattica e didattica digitale
  • Sviluppo della cultura digitale ed educazione ai media
  • Metodologie e attività laboratoriali

Contenuti e tempistica possono essere adattati alle esigenze della committenza.

PROGRAMMA E PUNTI TEMATICI:

  • La cultura digitale. L’approccio della Media Education nel contesto scolastico
  • Comunicazione online e offline:analogie e differenze
  • Ricerca, selezione e riutilizzo delle informazioni nel web
  • Creazione di contenuti online
  • Buone pratiche di Media Education

Contenuti e tempistica sono adattabili in base alle esigenze del committente.

OBIETTIVI

  • Comprendere i principali aspetti della rivoluzione digitale. 
  • Approfondire l’approccio educativo e didattico della Media Education
  • Sviluppare un pensiero critico in merito alle tecnologie digitali e al loro utilizzo quotidiano
  • Sviluppare le abilità per costruire attività e percorsi da sperimentare in aula
  • Fare esperienza del Cooperative Learning con le tecnologie

MODALITÀ DI LAVORO

Il corso può essere svolto in presenza o online.

La modalità di lavoro è teorico-pratica e implica il coinvolgimento diretto delle persone che partecipano al training. I partecipanti avranno a loro disposizione del materiale individuale o di gruppo sul quale lavorare e riflettere durante le sessioni di lavoro del programma e del materiale di lettura per l’approfondimento e lo studio personale.

Al termine del percorso di formazione è possibile inserire facoltativamente una attività di supervisione.

Modalità di acquisto per la scuola

In unica tranche al termine dello svolgimento dei corsi, con bonifico bancario a 60 gg df fm (data fattura, fine mese).
Per i corsi in modalità blended o in autofruizione, che richiedono l’accesso alla piattaforma online, la scuola dovrà compilare e fornire a Scintille.it srl un elenco Excel comprendente Nome/Cognome/Indirizzo mail/Scuola/Codice meccanografico/Ordine scuola di ogni insegnante, secondo un modello che verrà fornito al momento della conferma dell’acquisto. Tutti i dati dei docenti, raccolti dalla scuola nel suddetto modello verranno utilizzati esclusivamente al fine di poter erogare il servizio e trattati ai sensi dell’attuale normativa sui dati personali, e non saranno in alcun caso ceduti a soggetti terzi per finalità che non siano quelle relative all’erogazione del servizio stesso. La scuola dovrà nominare Scintille.it srl responsabile del trattamento tramite la propria procedura.

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    Metodologie didattiche attive partecipative (Cooperative Learning, Tecniche di discussione, Peer Tutoring)
    Didattica digitale (Flipped Classroom, Gamification e Escape Room)
    Pratica Guidata - accompagnamento all'applicazione delle strategie in classe
    Gestione della classe (strategie accoglienza, clima di classe, circle time, giochi cooperativi, stili di insegnamento)
    Competenze trasversali studenti (insegnamento abilità sociali, life skills, motivazione, creatività)
    Gestione relazioni tra pari (comunicazione con colleghi e genitori, gestione dei conflitti)
    Didattica per competenze (Progettare per competenze, Rubriche di valutazione, Prestazioni autentiche, Curricolo verticale, Didattica metacognitiva)
    Didattica inclusiva (gestione BES, stili cognitivi e di apprendimento, comportamenti oppositivi, NAI)
    Benessere docenti (gestione dello stress lavoro correlato, prevenzione del burnout, mindfulness)
    Educazione civica alla cittadinanza (Agenda 2030 per la sostenibilità; prevenire e gestire il bullismo)
    Didattica delle discipline
    Certificazione linguistica
    Orientamento scolastico e professionale
    Sistema integrato 0-6: strategie per la scuola dell’infanzia

    Luogo di Lavoro

    Ordine Scolastico a cui è rivolto il corso

    Chi finanzierebbe il corso?